Управление ИТ-персоналом

Код: ITC-ITHR

Курс нужен для изучение базовых навыков управление персоналом, от найма до увольнения. В рамках курса вы узнаете как работает мотивация персонала, как работают различные типы сотрудников и как организовать их работу

Формат проведения

Очный или удаленный

Продолжительность

16 академических часов

Вендор

ITCloud
vendor

Вы научитесь

  • Проводить успешные переговоры с участниками проекта, непосредственными подчиненными
  • Ставить задачу исполнителям с учетом их индивидуальных особенностей;
  • Проводить сессии планирования индивидуального развития
  • Отбирать ИТ-сотрудников
  • Планировать и проводить различные виды групповой работы: планерки, совещания, мозговые штурмы
  • Ставить задачи на исполнение и контролировать их

Аудитория курса

  • Менеджеры проектов
  • Руководители групп
  • Руководители департаментов, отделов

Содержание курса

Модуль 1. Построение команды

  • Виды работников
  • Мотивация
  • Найм
  • Увольнение
  • Распределение задач
  • Работа с людьми в методологии ITIL
  • Работа с людьми в методологии Agile
  • Работа с людьми в методологии DevOps
  • Коммуникация
  • Ведение переговоров
Модуль 2. Различные стили ведения переговоров (принципиальные и позиционные переговоры)

  • Основные типы манипуляций в переговорах и методы борьбы с ними
  • Практикум
Модуль 3. Постановка задачи исполнителю

  • Типичные проблемы исполнения
  • Толкающие и тянущие системы постановки задач
  • Структура задачи
  • Диалог по постановке задачи
  • Практикум
  • Работа с конфликтом
Модуль 4. Проведение эффективных совещаний

  • Виды краткосрочной групповой работы (Встреч)
  • Ключевая ролевая структура (Инициатор, Участник, фасилитатор) и зоны ответственности на совещании
  • Работа с некорректным поведением участников совещания
Модуль 5. Получение и предоставление обратной связи

  • Влияние обратной связи на работу сотрудников
  • Бывает ли конструктивная критика?
  • Структура встречи по предоставлению обратной связи
Модуль 6. Помощь участникам команды в выполнении их обязанностей

  • Цикл обучения
  • Виды помощи, директивное и не директивное вмешательство, особенности применения
Модуль 7. Разработка индивидуального плана развития

  • Профессиональная структура команды разработчиков
  • Цели, Структура и задачи встречи по обсуждению планов развития
  • Результаты встречи
Управление ИТ-персоналом
Очный или удаленный
Екатеринбург
05 ноября 2026 - 06 ноября 2026
22 000 ₽
Подать заявку Обсудить другую дату

Как происходит обучение в АйТи Клауд

01 Выбор курса

В Учебном центре «АйТи Клауд» Вы можете подобрать курсы с полезным для Вас содержанием. УЦ «АйТи Клауд» готов предложить 1200+ программ различной тематики и степени сложности. Мы проводим курсы, авторизованные производителями ИТ, и также авторские программы от ведущих ИТ-экспертов.

02 Процесс обучения

Вы можете пройти обучение в различных форматах:

  • в очном - на территории Учебного центра либо территории Заказчика,

  • онлайн - на российской онлайн-платформе в режиме реального времени, через интернет, с выполнением всех необходимых практических заданий под онлайн-руководством преподавателя. 


03 Выдача документов

По завершении обучения Вы получите удостоверение о повышении квалификации или сертификат (если у Вас отсутствует диплом о высшем образовании). После обучения на авторизованных курсах Вам также будет выдан сертификат от производителя.

poster